نظم المجلس القومي للمرأة ورشة عمل تدريبية بالتعاون مع وزارة المالية، استهدفت  مديرى وعضوات وأعضاء وحدات تكافؤ الفرص والإدارات المعنية بوضع ومتابعة و تقييم و حوكمة الخطة الإستراتيجية بالهيئة العامة للاستثمار ووزارة التخطيط.

وقد أفتتحت ورشة العمل الدكتورة شيماء نعيم مدير عام الاداره العامه للاستراتيجية بالتاكيد على أن الورشة تهدف الى تعزيز قدرات وحدات تكافؤ الفرص بالوزارة لتحقيق مؤشرات الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 وتنفيذ تدخلات الوزارة منذ إطلاق الإستراتيجية، والتعرف على التقدم المحرز فى تحقيق محاور الإستراتيجية ،واستعراض الأهداف الاستراتيجية والبرامج الرئيسية والفرعية فى برنامج عمل الحكومة الجديد 2024- 2027 وكيفية وضع الخطط والأنشطة مراعية لاحتياجات المرأة بكافة فئاتها ضمن خطة عمل الوزارة وصياغة المؤشرات، والوصول الى آلية المتابعة الدورية للجهود المبذولة من أعضاء الوحدة فى تنفيذ محاور الاستراتيجية .
  
فيما استعرض الأستاذ محمد السبكي خطوات اعداد الموازنة المقترحة وفق مصفوفة البرامج والآداء المراعي للمساواة بين الجنسيين وتكافؤ الفرص وتمكين المرأة، والتطبيق العملى لتحقيق أهداف خطة الوزارة، وأشار إلي تعريف وخصائص وحدة موازنة البرامج والأداء، ودور موازنة البرامج والآداء فى تحقيق مستهدفات رؤية مصر وبرنامج الحكومة وآلية تعاون الإدارات والوحدات ذات الصلة بكل جهة فى تحقيق المؤشرات التنموية والتى يجب أن تشمل الإدارة الاستراتيجية والموارد البشرية والحوكمة والإدارة المالية ووحدة البرامج والاداء ووحدة تكافؤ الفرص.

وبنهاية اللقاء تم التأكيد على أهمية صياغة مقترح خطة العام المالى القادم ٢٠٢٥  / ٢٠٢٦ يتضمن تدخلات تحقق تمكين المرأة بكافه فئاتها وتوجيه مزيد من الاعتمادات لتنفيذ أنشطة تحقق تعزيز مشاركة المرأة فى التنمية الشاملة.