إن وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية مؤخرًا كل ما تسعى إليه هو تشجيع الموظفين فيها وتحفيزهم حتى يقدموا أفضل أداء عندهم، وذلك يأتي بعد توفير بدلات وحوافر مالية مضافة على رواتبهم الأساسية، ومن أهم البدلات التي تقوم وزارة الصحة بتوفيرها هذه الفترة هو بدل التميز، فهو عبارة عن طريقة يتم من خلالها تشجيع الممارسين الصحيين لكي يلتزموا بكافة معايير وضوابط الإنتاجية وكذلك الجودة، وللحصول على بدل التميز هناك بعض الشروط للتأكد من استحقاق الموظفين المؤهلين فقط، ومن خلال موقعكم سبق24 سوف نتعرف على جميع التفاصيل فأبقوا معنا.
شروط الحصول على بدل التميز في السعودية
قامت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بوضع مجموعة من الشروط اللازمة التي من الضروري توافرها في الموظفين ليحصلون على بدل التميز، حيث من الضروري استيفاء هذه الشروط للحصول على البدل، وتلك الشروط هي:
- يجب أن يكون سجل الموظف المهني خالي من أي عقوبات سواء كانت إدارية أو فنية، وذلك حتى يحصل على البدل.
- لابد أن يكون تقييم أداء الموظف في التقارير السنوية متميز، وذلك لإثبات قدرته وجدارته المهنية لتنفيذ أفضل النتائج الإيجابية في العمل.
- ويشترط وجود خبرة ليست أقل من عامين في مهنته الحالية وذلك للتأكد من أدائه الجيد.
- إذا كان الموظف عاملاً في مجال يتطلب وجود امتيازات سريرية فلابد أن تكون تلك الامتيازات سارية وأن تعتمدها وزارة الصحة.
- إن بدل التميز يسري على كل موظف يعمل في نظام الخدمة المدنية أو في نظام التشغيل ذاتيًا، حيث يعتبر الموظفين في أحد هذه الأنظمة هم أكثر المستحقين للبدل.
من يستحق بدل التميز؟
هناك فئات معينة من الممارسين الصحيين قامت وزارة الصحة في السعودية بتحديدها للحصول على بدل التميز، حيث تكون هذه الفئات هم أصحاب الخبرات العالية والكفاءة المهنية، وهم كالآتي:
- أطباء الأسنان: حيث يمكن لهذا التخصص في مختلف المستويات أن يحصلوا على ذلك البدل، وهذا لأهميته الكبيرة في توفير خدمات صحية مطلوبة.
- الاستشاريين: وهم أطباء لهم خبرة كبيرة وتخصصهم واسع.
- الأطباء المقيمون: وهم للأطباء المتخرجين حديثًا وتحت التدريب ولكن لهم دور كبير في استمرار الخدمات الصحية.
