في الآونة الأخيرة انتشرت شائعات حول رفع سن التقاعد في السعودية إلى 65 عامًا بدلًا من 60 اعتبارًا من العام الهجري الجديد 1446، وقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هذه الأخبار غير صحيحة، حيث أكدت المؤسسة أن سن التقاعد الرسمي في المملكة يبقى عند 60 عامًا، حيث يتم إحالة الموظف للتقاعد بشكل تلقائي عند بلوغه هذا السن وفقًا للائحة التنفيذية الحالية، وأشارت أيضًا إلى أن تمديد خدمة الموظف بعد سن الستين يتطلب موافقة مجلس الوزراء ويعد من الحالات الاستثنائية التي تستوجب مرسومًا ملكيًا، ولا يتم ذلك إلا في حالات نادرة.
شروط التقاعد المبكر
تتيح مؤسسة التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين التقدم بطلب التقاعد المبكر قبل بلوغ سن 60 عامًا، بشرط توافر بعض الشروط، ومنها:
- أن يكون الموظف سعوديًا ومسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية.
- يجب أن يكون هناك سبب يمنع الموظف من الاستمرار في عمله، ويشترط موافقة جهة العمل على طلب التقاعد المبكر.
حاسبة المعاش التقاعدي
لتسهيل حساب المعاش التقاعدي المتوقع، تقدم مؤسسة التأمينات خدمة حاسبة المعاش عبر موقعها الإلكتروني، والتي يمكن الاستفادة منها من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع مؤسسة التأمينات.
- الضغط على “الدخول عبر نفاذ”.
- اختيار “خدمات الأفراد”، ثم “تقاعد عسكري ومدني”.
- الضغط على “حساب المعاش التقاعدي” وبدء الخدمة.
- إدخال البيانات المطلوبة وتحديد البيانات الإضافية، ثم عرض المعاش.
هل هناك زيادة في رواتب المتقاعدين؟
تداولت بعض الشائعات حول زيادة رواتب المتقاعدين بمقدار 1000 ريال، سواء بمناسبة اليوم الوطني أو قبل نهاية عام 2024، وقد أكدت مؤسسة التأمينات الاجتماعية نفيها لهذه الأخبار، حيث لم تصدر أي أوامر ملكية أو قرارات رسمية بهذا الشأن حتى الآن، وأوضحت المؤسسة أن الحكومة السعودية ملتزمة بتحسين أوضاع المتقاعدين وتقديم الدعم اللازم لهم، ويبقى موضوع الزيادة محل اهتمام، بانتظار أي مستجدات رسمية قد تعلن مستقبلًا.
