في إطار جهودها للحد من المخالفات المتعلقة بالعمالة الوافدة فقد حذرت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية من العواقب القانونية الكارثية التي قد يواجهها صاحب العمل إذا قام بتوظيف عمالته للعمل لدى غيره أو لحسابهم الخاص، مؤكدة أن المخالفة تشمل غرامات مالية وعقوبات إضافية قد تصل إلى السجن.
عقوبات شديدة لتوظيف العمالة الوافدة
في تحذير شديد اللهجة أكدت المديرية العامة للجوازات في السعودية أنه في حالة قيام صاحب العمل بتوظيف عمالته للعمل لدى شخص آخر أو لحسابهم الخاص؛ سيتم فرض غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي، أما إذا كانت العمالة وافدة؛ فيتم ترحيلهم فورًا، مع فرض عقوبات قانونية شديدة تشمل السجن لمدة تصل إلى 6 شهور، بالإضافة إلى ذلك سيتم حرمان صاحب العمل من استقدام العمالة لمدة 5 سنوات، وتهدف هذه الإجراءات إلى مكافحة المخالفات وضمان الالتزام بقوانين العمل في المملكة.
الإبلاغ عن المخالفات
في خطوة هامة لتعزيز الأمن والنظام فقد دعت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بنظام الإقامة وأمن الحدود، كما شددت على ضرورة الحذر من الملفات والروابط الإلكترونية المشبوهة التي قد تعرض الأمن الرقمي للخطر.
كما دعت الجوازات السعودية جميع المواطنين والمقيمين في المملكة على الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات تتعلق بنظام الإقامة وأمن الحدود عبر الاتصال بالرقم 911 في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، أو الرقم 999 في بقية المناطق.
كما حذرت الجوازات من التعامل مع الملفات والروابط الإلكترونية المشبوهة، مؤكدة على ضرورة توخي الحذر، وفي حال معرفة أي جرائم معلوماتية؛ فقد دعت المديرية إلى الإبلاغ عبر تطبيق “كلنا أمن” أو من خلال الأرقام المحددة لتسريع الإجراءات القانونية وحماية الأمن الوطني.
